V Društvu Mali delničarji Slovenije (Društvo MDS) z veseljem pozdravljamo danes objavljeno prekinitev stavke v Elektro Primorski, d.d., ki je po našem mnenju bila nepotrebna in je trajala mesec in pol. Pri tej dobri novici pa se moramo žal vprašati, zakaj je predsednik sindikata šele po mesecu in pol pristal na predlog, ki smo ga kot kompromisno rešitev podali že 29. 12. 2011.
Ljubljana, 22. februar 2012
V naši medijski izjavi 29.12.2011 smo zapisali sledeče:
»Društvo MDS predlaga Upravi, da izplača 1/3 akontacije božičnice
Ponovno smo predlagali, da Uprava izplača 1/3 vrednosti božičnice, opredeljene s kolektivno pogodbo. Komisija, arbitražni svet ali drugo telo, ki bo sestavljeno iz predstavnikov obeh strani, pa nato prouči vse vidike izplačila po kolektivni pogodbi in naj, seveda, pri tem upošteva tudi dosežene poslovne rezultate. Izgovor g. Vodopivca, da delavci niso krivi, če družba ni dosegla ciljev namreč ne zdrži resne debate. Za rezultat podjetja je, poleg managementa in nadzornikov, soodgovoren sleherni delavec podjetja, ki s svojim dobrim ali slabim delom temu bistveno »pripomore« ali »odmaga«.
Društvo MDS ne nasprotuje nagradam, a morajo imeti podlago v poslovnih rezultatih
Vnovič smo sindikatu ponovili, da delničarji ne nasprotujemo nagradam, božičnicam, če imajo le-te podlago v poslovnih izidih. Ne moremo pa pristati na brezpogojno izsiljevanje, v katerega silite tudi druge člane, v posmeh vsem delavcem Republike Slovenije, ki takšnih nagrad nikoli do sedaj niso videli. Še več - v zadnjih letih so zaradi neodgovornih lastnikov celo ostali brez pošteno oddelanih in zasluženih plač in prispevkov.«
V Društvu MDS bomo sedaj počakali odgovore sodišča in izračune potencialne poslovne škode
Društvo MDS je kot delničar Elektro Primorske od Uprave zahteval poročilo o potencialni poslovni škodi in načinu pokrivanja le te. Najavili smo tudi možnost odškodninskega zahtevka. Ali bomo skupaj z ostalimi delničarji sedaj vložili zahtevek za povrnitev povzročene škode, pa se bomo odločili po razkritju končnega dogovora med Upravo in sindikati. Upamo, da se bodo v morebitnem dogovoru uspeli dogovoriti, da bodo poslovno škodo, ki je nastala s stavko z dodatnim (prostovoljnim in neplačanim s strani družbe) delom zmanjšali na zanemarljivo raven ali pa v celoti odpravili.
Društvo MDS apelira na takojšnjo sklenitev nove posebne kolektivne pogodbe
V Društvu MDS smo bili eni izmed prvih pobudnikov za odpovedi posebne kolektivne pogodbe, saj obstoječa pogodba ni upoštevale vseh potrebnih ekonomskih vidikov morebitnega nagrajevanja, saj le to ni bilo odvisno od poslovnega izida, ampak je bila po mnenju sindikata »absolutna pravica«, zato sedaj pozivamo Upravo in sindikat, da vse te nejasnosti natančno definirajo, saj nismo proti nagradam, a le te morajo imeti podlago v ekonomskem pozitivnem rezultatu, saj se zavedamo, da le zadovoljen in primerno plačan delavec ustvarja dodano vrednost in posledično morda tudi dobiček za lastnike.